Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1998»--Id 3295115638.

Mettendo sotto i riflettori [...] ab-biamo incontrato il «lavoro nero». Abbiamo parlato di chi, [...] il modo per evadere. Abbiamo raccolto le testi-monianze [...] di-pendente, si sente schiacciato e «onesto per [...]. Passando alle occupazioni poco [...] del lavoro nero che aiuta i «poveri [...] di-ventare un [...] meno poveri a ave-re [...]. Così [...] otre [...]. Il padrone non paga [...] io ci guadagno qualche lira». La flessibilità è una [...] il lavoro [...] della fine di qualsiasi [...] lavoratori? La flessibilità sala-riale serve per creare [...] Mezzogiorno o è lo strumento per ricreare le [...] La [...] oraria è un modo per orga-nizzare il [...] in sintonia con le dinamiche del mercato [...] vittoria del mercato su qualsiasi battaglia di [...] E i [...] strumenti di flessibilità, come [...] come funzionano? Tante do-mande a cui cercheremo [...] spostandoci da Foggia a Milano, nella ricerca [...] con nuove regole. Cominciamo oggi col parlare di Manfredonia e del contratto [...] poi racconteremo dei «lavori atipici» [...] con [...] ma che oramai raggiungono molti [...] alle ricerche di mercato, agli [...] professiona-li. Parleremo di come si [...] gli altri, la maggio-ranza, riposano: i cosiddetti [...]. E per finire rac-conteremo [...] per definizione, quelli che hanno scelto i [...] in affitto. Racconte-remo di come la [...] flessibile sia diventata elemento di illecito guadagno [...] finte società che [...] finte occupazioni. Il terzo viaggio è [...]. [...] predominano, pur tra mille [...] fiducia, nella Camera del Lavoro di Manfredonia, [...] federazione dei chimici, il sentimento dominante è [...]. Rocco [...] Antonio [...] Lorenzo Cotu-gno raccontano la [...] grande fabbrica del Sud, 1. [...] si producevano fertiliz-zanti per [...] (produzione andata in crisi in [...] e caprolattame, il semilavorato delle [...] il [...] la richiesta è ancora molto [...]. A fatica accanto [...] si fa largo il [...] groviglio di problemi intorno allo stabilimento [...] era diventato [...] Europea i quasi tremila [...] ricevuto per chiu-dere una parte degli impianti, [...] per problemi politici («Anche [...] sindacati nazionali») ma anche perché i problemi [...] e reali. I residui del caprolattame [...] degli anni [...] con il [...] in mare; poi ci [...] dei delfini; poi lo scandalo della [...] una carretta colma di [...] in Africa e poi rispedita ad incrociare [...] alle co-ste italiane; poi lo stoccaggio dei [...] nei depositi costieri di Bari e di Livorno, [...] blocco definitivo della produzione che se-gnò la [...]. Non è passato, [...] pericolo che i ri-fiuti [...] rappresentano an-che per i [...] che si avviano proprio [...]. Alla fine resta [...] di chi è rientrato [...] integrazione e dovrà partecipare al-lo [...] in cui ha lavorato per [...] e chiede una sorta di onore delle armi: che [...] riconosca che il contratto [...] non credono) è in fondo [...]. [...] sinistra è difficile strappare: Gaeta-no [...] dinamico sindaco pi-diessino di Manfredonia, [...] che [...] è stata una delle palle [...] piede [...] per avviare il contratto [...] del quale lui è stato [...] re-sponsabile unico. Quando ci siamo posti [...] cominciare noi a crea-re le condizioni per [...]. Primo impegno un cambio [...] che ha rinnovato procedure ed an-che gli [...] pro-fessionalità ed efficienza, affinché [...]. [...] insediamenti, [...] si preoccu-pa della migliore utilizzazione [...] porto industriale, [...] artificia-le in acque profonde collegata [...] terraferma da un pontile lungo due chilometri sul quale [...] una [...] un nastro trasportatore che costò [...] miliardi e uno scandalo di tangenti che spazzo vià [...] gruppi dirigenti di [...] Psi e [...] della pro-vincia di Foggia. Altro impegno, [...] delle aree per insediamenti [...] piano regolatore approvato do-po 25 anni e [...] mesi farà ripartire anche [...] resi-denziale, offrendo un naturale [...] a quei disoc-cupati non [...]. Manfredonia, tutti in coda [...] targato Nord Est [...] MANFREDONIA. Il grande crocchio di [...] inframmezzati da gruppetti di quarantenni che nel [...] bizzarra primavera si accalcano davanti [...] un cen-tro di formazione [...] di Manfredonia, è un buon punto di [...] significa in questa città di [...] abitanti (e a Monte [...] e [...] dal contratto [...] fare di [...] di Puglia la sperimen-tazione [...] del Mezzogiorno. Ragazzi e quarantenni sono [...] per parteci-pare alla selezione per [...] corsi orga-nizzati [...] società creata anni fa da [...] locali, [...] e [...] per gestire [...] e che è diventata via [...] il motore di una serie di ini-ziative, sfociate nella [...] di partenariato con gli indu-striali [...] Treviso e Vicenza. Sono ar-rivate 2. Trecento di loro [...] mese nelle aziende), per di-ventare [...] meccanici, o elettronici, tecnici [...] esperti dei sistemi di sicurezza, [...]. [...] corsi, per circa 900 persone, [...] progettati insieme alle azien-de». Fuori, tra i ragazzi, [...] test e sul futuro di questa nuova, [...] promessa di sviluppo. Ci sono i fi-duciosi, [...] gli scettici, con-centrati questi ultimi tra i [...] in mobilità o in cassa integrazione provenienti [...] o [...]. Raf-faele, 43 anni, ha lavorato [...] e teme soprattutto che si [...] bolla di sapo-ne. I più giovani non [...] Luciano, Giuseppe e Matteo, dai 22 ai [...] meccanici di Monte [...] ci credono: si sentono [...] titolo di stu-dio e confidano di essere [...] la scuola, da aziende bresciane. La prospettiva del salario ridotto [...] sembra [...] «A conti fatti sono [...] lire in me-no, ma lavoreremo [...] senza [...]. Ma è proprio un concentrato [...] di Manfredonia? Alle aziende che [...] del contratto [...] è data la possibilità di [...] personale [...] di formazione lavoro attribuendo loro [...] inquadramento iniziale in-feriore fino a due livelli rispetto [...] previsto per i la-voratori assunti [...] tempo indetermi-nato che svolgono le stesse mansio-ni; un inquadramento [...] potrà protrarsi anche nel primo anno di [...] durante il quale sono anche [...] ulteriori 40 ore non retribuite di addestramento. Il periodo di ap-prendistato è [...] al massimo consentito, e cioè quattro anni, con una [...] che [...] sale dal [...] del minimo ta-bellare del lavoratore [...] corrispondente al [...] e al [...] contro una progressione più [...] tre [...] il con-tratto di lavoro fa [...] dal [...] e arrivare al [...]. Si concede inoltre alle [...] di assun-zioni a tempo [...] non superiore al [...] degli assunti a tempo [...]. Un altro punto [...] riguarda la flessibilità [...] di lavoro finalizzata al [...] degli impianti» da otte-nere sia con la [...] sia con [...] o con i cosid-detti [...] ge-nere di [...] essere speri-mentata anche in [...] la prevedano in contratto. [...] potrà essere definito su base [...] o [...]. Infine sindacati e imprenditori [...] moratoria contrattuale di quat-tro anni limitata agli [...] alla produttività. [...] che si inse-dia a Manfredonia [...] sul co-sto del lavoro qualcosa [...] del [...] nel pri-mo anno, secondo i [...] di sindacato e Associazione indu-striali. Si tratta di dichiara-zioni [...] 2. Dal 20 marzo scorso [...] insediamenti (e le as-sunzioni) della 12 iniziative [...] globale (90 miliardi di investimenti per 509 [...] mentre bussano alla [...] 150 miliardi e [...] stimata di 600 addetti. A tutto que-sto dovrebbero [...] investimenti, alcuni dei quali per altro già [...] Benet-ton a [...] dalle Vetrerie San-galli alla [...] degli industriali [...]. Giuseppe Marcucci, segretario della [...] di Foggia, concorda con [...] ci aggiunge anche un appello, tutto interno [...] ad evitare sparate dema-gogiche: «Il punto che [...] cuore agli industriali era il ricono-scimento delle [...] degli ac-cordi in tema [...] orari e di [...] in aziende o gruppi [...] a investire [...]. In pa-role povere di [...] dal sindacato che hanno reso possi-bile [...] di produttività del Nord-Est». È come se il [...] accordo. Lo scambio [...] contro lavoro, ma flessibilità [...] sviluppo -dice Marcucci -. Arriva Benetton? Bene, perché [...] attività in-dustriali del basso Tavoliere orfane della [...] azienda a partecipazione statale [...] per aria, [...] e [...] con il sistema del [...] Nord Barese. [...] dare solidità allo svi-luppo industriale, [...] obiettivo al quale si possono anche sacrifi-care, per qualche [...]. A Marcucci spiace che [...] anno ab-biano fatto giustizia [...] fi-nale per la firma [...] territoriali che pure ci [...] tra Manfredonia e Croto-ne: «Le peculiarità dei [...] at-traverso una sorta di [...]. [...] contratto [...] per il Mezzogiorno. La maggiore dota-zione infrastrutturale di [...] riconosciuta apertamente anche dagli industriali trevigiani, avrebbe permesso una [...] diversa e migliore, per i lavoratori, dei [...]. Luigi Quaranta [...] «Il [...] dei lavori atipici fuori dallo Statuto» ROMA. I due terzi dei [...] fuori dallo Statuto dei lavoratori. Lo ha affermato il [...] Lavoro Tiziano [...] intervenendo al convegno «Lavori [...] industriali» organizzato [...] italiana di studio delle [...]. [...] ha sottolineato che anche in Italia il mercato del lavoro è caratterizzato da una sempre [...] frammentazione, con [...] di lavori «atipici» e [...]. Secondo il quale «è [...] di flessibilità anche con qualche rischio che [...] di segmentazione». Per una regolamentazione del [...] ha sottolineato che il [...] ad uno Statuto dei [...] lavori, che [...] per tutti i tipi di lavori. I ragazzi «A conti [...] lire in meno, ma stiamo a casa [...] spendere in viaggi» [...] Gli imprenditori: troppa concorrenza [...] con le vecchie regole «Ora le ragazze [...] ma quanti controlli» In provincia di Lecce [...] piccole aziende che hanno messo in pratica [...] emersione per uscire dal lavoro nero. ///
[...] ///
[...] entusiasmo e un pizzi-co di [...] alla Confezioni An-nalisa di Nardò: più [...] delle ra-gazze giura di [...] riconosciuto in [...] degli Oscar uno, forse due, [...] nati [...] in questo [...]. Annalisa [...] titolare insieme al marito Silvano [...] conferma, for-te anche di una telefonata con il committente [...] di [...]. Circa due miliardi di [...] dipendenti, la Confezioni Annalisa è una delle [...] tessili che hanno aderito ai contratti di [...] di emersione, perché attra-verso un graduale allineamento [...] dipendenti ai minimi contrattuali, il lavoro di [...] dal nero e i contributi sociali e [...] in modo regolare. Per Silvano [...] proprio questa novità ha [...] di mettersi in regola («perché nessuno sta [...] fuori dalle rego-le») di trasformarsi in fatto [...]. [...] di grandi firme della moda, [...] aggiunge an-che il legame forte con le ragazze che [...] nella [...] azienda (40 dipendenti, un [...] di fattura-to): «Siamo cresciute insieme, [...] di loro lavorano con me da quin-dici anni, il [...] lavoro è un patri-monio di questa azienda». Giusep-pe Guagnano, segretario generale [...] di Lecce sorride: «Certo, [...] mettersi in regola [...] ma ha pesato molto [...] lento ma inesorabile cambia-mento di mentalità delle [...] di coscienza del rispet-to dovuto al loro [...] loro di-ritti». Il [...] è del maggio del [...] molti ad aderire, in provincia di [...] ai contributi previsti dai [...] lavoro era il lasciapassare per continuare a [...] contributivi che al-lora la legge assicurava alle [...]. Poi venne il governo Berlusconi [...] esso [...] tra il [...] europeo Van [...] che cancellò quasi del [...] al-le imprese del Sud, una potentissi-ma spinta [...] lavoro ne-ro. Una nuova opportunità per i [...] dal pacchetto [...] che ha [...] allo stipendio effettivo i con-tributi [...] e previdenziali: fino ad allora [...] aveva preteso co-munque il [...] dei contributi an-che di fronte [...] salari concordati 60, 70 o 80 per cento dei [...]. Si è sottoscritto così un [...] contrat-to di riallineamento al quale hanno aderito però molte [...] aziende, qualche decina, nelle quali la [...] avvicinata ai parametri di questi [...]. La «finestra» offer-ta da [...] chiudersi a giugno, ma sindacati e associazioni [...] a una proroga che dia più tempo [...] arrivare al [...] della retribuzione minima (ora [...]. Resta il proble-ma delle [...] indu-striali che sono restate fuori da que-sto [...] parlare degli artigiani), e che anche attraverso [...] lavoro nero fanno [...] concorrenza proprio alle aziende [...] a mettersi in regola. Sotto accusa sono gli ispettorati [...] in occhiuti controlli nelle aziende [...] hanno sottoscritto i contratti di gradualità e sembrano ignorare [...]. Chi ha fatto la [...] già passato ad affrontare altri pro-blemi. Quello della flessibilità, ad [...] sindaca-to una organizzazione del monte [...]. ///
[...] ///
Quello della flessibilità, ad [...] sindaca-to una organizzazione del monte [...].