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Ma se si andrà ad [...] applicazione burocratica della legge sulla riduzione [...] non si farà un buon [...] né ai lavoratori né al-le imprese». A [...] è Primo Minelli, se-gretario provinciale [...] di Varese. Lui, di riduzioni [...] -strappate per di più [...] lupo, cioè nella patria del presidente di Confindustria, Giorgio Fossa -se ne intende. Con Guglielmo Sonno e [...] delle [...] delle fabbriche del gruppo [...] -la multinazionale prima nel [...] degli [...] «bianchi» (lavatrici, frigoriferi. Anzi «unici», in Italia. Almeno nel settore metalmeccanico. Tanto che il «modello [...] il prossimo 6 novembre, [...] Parlamento europeo -unico caso italiano -in vista [...] di Lussemburgo. Stabilimenti a Varese (dove [...] il centro direzionale europeo), Trento, Sie-na, Napoli [...] Chieri, [...] gruppo (ex Ignis) dà lavoro [...] a [...] persone. Un livello rimasto sostanzialmente [...] anni proprio grazie alle poli-tiche [...] nonostante il comparto sia [...] di frequenti [...]. Il tema, [...] è stato affrontato per [...] problemi, fondamentali e connessi. Quello occupazionale e quello [...] di far fronte alla flessibilità del mercato [...] allo straordi-nario. [...] molto alto. Così al primo accordo [...] Settanta con la [...] pagata, per la pausa [...] nel [...] a quaranta minuti), se [...] altri. E oggi, i turnisti, [...] fabbrica otto ore al giorno, ma il [...] mensa e «pause fisiologiche» è, in media, [...] e 45 minuti alla settima-na. Tanto che nei reparti, in [...] giorni, circola una battuta, detta un [...] per scher-zo: «Se passa le [...] ci tocca lavo-rare un quarto [...] in più». Anche per gli operai giornalieri [...] linee [...] stata una ri-duzione [...] rispetto a quanto previsto dal [...] nazionale. Lavorano, sempre alla settimana, 38 [...] e 45 minuti. Grazie al-la quotidiana fermata [...] un quarto [...]. Solo per gli altri, in [...] si fanno le 8 ore [...]. Attraverso [...] azienda e sindacato han-no risolto [...] problemi di flessibilità. [...] prevede il ricorso a cinque [...] lavorativi [...]. Con una particolarità significativa, però. Chi lavora il sabato [...] sei ore, ma viene pagato per ot-to. Che tradotto in termini [...] di-re riduzione ulteriore. E con la riduzione [...] lavoro si è fatto spazio a nuova [...]. Con risultati che il [...]. Per esigenze di orga-nizzazione [...] state in-trodotte le ferie scaglionate. E, tra giugno e [...] istituiti contratti a ter-mine per le sostituzioni. Così la fabbrica non chiude [...] viene [...] una parte del salario (soprattutto [...] giovani e di-soccupati) e si evita al corsa agli [...] un tempo consueta dopo i periodi feriali. Nel [...] poi, per fronteggiare i [...] reparti a ciclo continuo, è stata la [...]. /// [...] /// Ventiquattro ore pagate 32 per [...] la-vora nei tre giorni del [...]. Dove gli addetti, di ore, [...] soliti farne 58, 40 ca-noniche e 18 straordinarie. Far passare i [...] lavoratori non è stato facile. E soprattutto tra i [...] è stato aspro. Ma alla fine la [...] e flessibilità ha portato a trasformare 500 [...] a termi-ne in altrettante assunzioni a tempo [...] time e tempo pieno. Proprio quello del lavoro è [...] punto fermo [...] sindacale. [...] che le [...] han-no respinto un piano della [...] che offri-va 36 ore pagate 40. Motivo? Prevedeva la soppressione [...] conquistati da tempo (a cominciare dai 40 [...] mensa), ma soprattutto non si creavano spa-zi [...]. Intanto il model-lo [...] in provincia, comincia a far [...]. Visto che un accordo [...] di recente raggiunto anche [...] di Vergiate -reparto montaggio [...] stato introdotto un «sei per sei» paga-to [...]. Perché, senza il consenso della [...] non [...] niente da fare. E di fronte [...] gli operai scelgono il [...]. Non è un caso, [...] nonostante le leggi e i con-tratti, [...] medio di fatto, per [...] di 43/45 ore settimanali. E le 35 ore le [...] gli operai». /// [...] /// E le 35 ore le [...] gli operai». (0) (0) ![]()
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