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Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1996»--Id 1962377512.

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Anche in casa sindacale. Ma la [...] invita a non fare [...] della flessibilità salariale [...] dei «contratti di area» [...] Governo, imprenditori e sindacati. [...] di novità -ha aggiunto [...] che queste intese sono parte integrante del [...] e sono indispensabili per far scattare le [...] gli incentivi. Le parti decideranno di [...] quali istituti e quali tecniche salariali dovranno [...]. Le polemiche in materia [...] Forlani -sono fuori luogo perché la flessibilità salariale [...] e ancor di più si farà nel [...]. In questa intesa non [...] perso nessuno. È solo prevalso il [...]. Tronchetti Provera: «Uno strumento [...] avanzato» «Bene questo primo passo, al quale [...] altri». Così il presidente [...] Marco Tronchetti Provera, ha commentato [...] tra governo, imprese e sindacati sui cosiddetti «contratti di [...]. [...] sostiene che si tratta di [...] «intervento che deve essere accompagnato da un sistema di [...] fiscali, che garantiscano [...] in quelle aree». Cosa, ha aggiunto Tronchetti Provera, [...] avviene in tutto il mondo [...] agli Usa [...]. Il presidente della Pirelli [...] si tratta di «gabbie salariali, è qualcosa [...] e più avanzato». Anche [...] delegato [...] Franco Bernabè, ha commentato [...] dicendo che «finalmente al di fuori degli [...] delle [...] ideologiche si ricerca nelle [...] hanno più problemi dei momenti concreti di [...] Certo, [...] basta, bisogna andare [...]. Il presidente della regione Lombardia, Roberto [...] ha da parte [...] detto che «la scelta [...] prevalentemente aree del Mezzogiorno e solo due [...] Lombardia: Crema e Sesto San Giovanni, e questa [...] grave limite perché tradisce una concezione dello [...] superata, legata esclusivamente al territorio». Ecco la flessibilità [...] Sergio [...] «Ma i minimi salariali non [...] toccati» [...] 1. La proposta dei «con-tratti [...] occasione importante per [...] al Sud, oggetto di travisamenti [...]. È [...] della linea della [...] antica sostenitrice di spe-rimentazioni [...] salariali -come a Melfi, come a Gioia Tauro [...] disposta a su-bire la decurtazione dei minimi [...] di nuo-ve gabbie salariali? Sergio [...] il giorno dopo, parla [...] scaturito dai colloqui con governo e imprenditori. È possibile parlare di [...] La novità sta nei salari decurtati al Sud? Il [...] essere ancora ultimato. [...] la convergenza su alcuni [...] per intervenire nelle aree di crisi, localizzate [...] dei casi nel Mezzo-giorno. La vera novità, in [...] diventare una intesa, è rappresentata da uno [...] contratto [...]. [...] è quello di assicurare [...] investire e creare nuova occupazione. Il contratto [...] dovrà essere costituito da [...] da un ac-cordo di programma quadro, ne-cessariamente [...] le amministrazioni pubbli-che, per indicare gli interventi, [...] esecuzione, [...] delle risorse disponibili. Gli atti ammini-strativi ordinari, [...] intesa, potranno essere semplificati e resi più [...]. È questa una novità [...] contribuire a superare uno degli ostacoli prin-cipali [...] e che hanno contribuito a scoraggiare gli [...] burocra-tiche e le difficoltà procedurali. La seconda intesa, il secondo [...] del contratto [...] sarà quella tra le parti [...]. [...] in que-sto caso, è [...] a creare le condizioni per [...] inve-stimenti. Verrà così affrontato il [...] gio-vani; quello dei pacchetti formativi necessari non [...] in queste attività i giovani, ma anche [...] disoccupati di lunga durata, i cassintegrati, i [...]. Verranno poi definite nor-mative [...] agevolare un maggior utilizzo degli impianti e [...] salariali capaci di favorire [...] di nuove attività per [...] il massi-mo di occupazione possibile. È questo il punto [...] gri-dare tutti i giornali sulla «flessibili-tà» salariale? [...] da ricordare, innanzitutto, che [...] verrà realizzato, in primo luogo, nei territori [...] dal governo, laddove sono già disponibili investimenti. [...] innovativo, dunque, sta nel [...] gli investi-menti e poi, certo, [...] criteri di flessibilità, per [...] quelle realizzate a Gioia Tauro oppure a Melfi. Sono forme di flessibilità [...] un territorio. Sono dunque forme di [...] da sperimen-tare, senza intaccare i minimi con-trattuali, [...] da tempo sostenuta dalla [...] È assolutamente fuori luogo [...] qualche parte si è fatto, di reintroduzione [...]. È una enorme sciocchezza perché [...] gabbie salariali [...] modifiche ai minimi contrattuali con [...] per terri-torio. I minimi contrattuali, nei [...] non sono in discussio-ne. È nota [...] indisponibilità della [...] a considerare la deroga ai [...] come una strada da percor-rere. Quello che consideriamo un [...] nazionale non ver-rà certo infranto nelle discussioni [...]. I territori potran-no decidere, [...] degli investimenti e del carattere degli in-vestimenti [...] salariali da adottare. Io penso so-prattutto a [...] il rap-porto tra il salario, la formazione [...] il salario aziendale. Mentre i minimi contrattuali [...] sarà utile stabilire, area per area e [...] ca-ratteristiche degli investimenti, so-luzioni diverse di andamento [...]. Sarà poi possibi-le fissare [...] ac-compagnare i corsi di formazione o la [...]. Nelle ore di formazione non [...] la stessa retribuzione delle ore di lavoro? È questa [...] forma di fles-sibilità possibile? [...] potreb-be così porre fine ad [...] polemica senza fine? È così. Noi, ripeto, siamo stati [...] i minimi contrat-tuali. Questa è la flessibilità [...]. Abbiamo posto sul tappeto [...] bensì una serie di condizioni generali utili [...] lavoro. Molti hanno parlato di una [...] salariale addirittura del 30 per cento. Ogni quantificazione degli effetti [...] pura fantasia. Non esistono quantità. La materia è tutta [...] in un luogo potrà valere zero, in [...] dieci. Sono fantasie introdotte da [...] centralizzate capaci, ripeto, di modificare i minimi [...]. Il presidente della Confindustria Giorgio Fossa [...] soddi-sfatto del documento della presi-denza del consiglio [...] esplicita [...] dei «contratti [...] che da-ranno avvio alla [...] sistema di incentivi per favorire [...] di nuove iniziative imprenditoriali [...] specie nel Mezzogiorno. Ne ha par-lato a Cernobbio [...] giornalisti in una pausa del seminario dello [...] Ambrosetti. Presidente, qual è il [...] questo progetto? Ritengo che rappresenti un impor-tante [...] direzione di quella flessibilità che noi da [...]. Si tratta per ora [...] un esperimento limitato a poche zo-ne. Sì, ed è giusto [...]. Bisogna sperimentare prima in [...] perchè si tratta di una cosa nuova, [...] esattamente che problemi ci si presenteranno. In un secondo tempo, [...] essere esteso a tutte le zone depresse? Questo [...] piani. Qual è il punto [...] progetto, secondo lei? Quello della flessibilità, anche [...]. Penso che sia [...] importante. È meglio avere dei [...] se temporanea-mente sotto i minimi contrattuali, che [...]. Esistono da tempo i [...] emer-sione» per fare emergere il sommer-so. Se vengono concesse certe [...] in passato ha sempre lavorato in nero, [...] perché non debbano essere garantite anche a [...] agito secondo le re-gole. È davvero così concreto [...] le imprese italiane emigrino verso zone più [...] Ci [...] già diversi casi. La regione di Lione [...] concorrenza spieta-ta, con agevolazioni straordinarie. [...] parte, a Est, la Slovenia [...] vantaggio di un costo del lavoro assolutamente [...]. In tante zone del Nord Italia, [...] resto, non ci sono aree disponibili per [...] si fatica a trovare la manodopera. Se questa idea servirà a [...] di nuove imprese in zone [...] elevata disoccu-pazione sarà un grande risultato. Qual è dal suo [...] il punto più delicato di questo pro-getto? Forse [...] delle aree di sperimentazione, [...] imprese dovranno contrat-tare singolarmente le condizioni concrete [...]. E le pic-cole e [...] sono poi quelle dalle quali dipende il [...] di avere troppo poco peso contrattuale. In effetti le grandi [...] le hanno da sempre otte-nute, anche prima [...]. ///
[...] ///
Sto pensando di attivare [...] Confindustria [...] «task force», in modo da riunire diverse [...] e trattare con più forza. Non teme che si [...] sorta di guerra tra poveri tra diverse [...] de-presse? È un rischio che va scongiurato [...]. Per questo dico che [...] della sperimentazio-ne, ma che in un secondo [...] importante che i contratti [...] vengano estesi a tutte [...] crisi, nelle quali più pressante è la [...]. La definizione del progetto [...] sembra segnalare un rapporto costruttivo tra il [...] parti sociali. Pensa che questo rapporto [...] sul negoziato per i contratti ancora da [...] particolare su quello dei metalmeccanici? Lo spero. Lo so, le posizioni [...] distanti. Ma con un [...] di ragionevolezza possiamo e [...] vicenda. Ci sono delle intese [...] un recupero [...]. Quelle intese vanno onorate, [...] quanto è effettiva-mente avvenuto in questo periodo. A cosa si riferisce, [...] Per esempio, al fatto che le retribu-zioni reali [...] cresciute più [...]. Credo che una solu-zione la [...] possa trovare. Non è inte-resse di nessuno [...] questa vi-cenda. Anche se è ovvio che [...] si può chiedere aumenti che [...] la competitività delle im-prese, [...] le potenzialità fu-ture. In questa vicenda anche [...]. Se non altro se [...] sciopero della catego-ria. Lo sciopero di certo [...] di un clima costruttivo tra le parti. Quanto ai tempi, sono [...] debba e si possa cer-care di chiudere. Sto sollecitando la [...] ad avere incontri più [...] sindacati. Anche se incontri più [...] sé anche il rischio di una rottura. È ottimista sulla possibilità [...] Penso che se [...] buona volontà da entrambe [...] si possa arrivare. In fondo, il contratto [...] firmato. Non vedo perché stavolta [...]. Donatella Piccone Marco Lanni Per [...] i contratti nazionali sono assolutamente [...] Meglio meno soldi e più [...] di lavoro che avere soltanto disoccupati [...] Così si contratterà la busta [...] nelle aziende e nei territori [...]. Ma davvero è stata [...] che taglia i salari dei meridionali e [...] crisi del 30 per cento? Questa poteva [...] di molti lettori sfogliando i giornali ieri [...] ultime trattative [...] tra sindacati, go-verno e [...]. Con grande sconcerto, soprattut-to [...] dirigenti della [...] da sempre contrari alla [...] salariali e comunque contrari a misure tese [...] minimi contrattuali. [...] da dire, innanzitutto, che, [...] dei protagonisti dei colloqui a Palazzo [...] il segretario della [...] Walter [...] non è nemmeno possibile [...] e propria «intesa». Sono infatti ancora molte [...] superare, le variabili dipendenti, le verifiche da [...]. È ad esempio previsto [...] della Cassa Depositi e prestiti, per accele-rare, [...] di determinate risorse. Casca un impegno come questo? Casca tutta [...] della proposta dei cosiddetti «contratti [...]. E così avverrebbe se [...] la possibilità di fa-re in modo di [...] destinati a sperimenta-re queste innovazioni, forme di [...] diversi dal passato. Oggi il Sud infatti [...] 4 a 6 punti rispetto al Nord. Sono aspetti che il [...] Ciampi [...] esaminare, concordare, definire. [...] di impegni che davvero, [...] atto, potrebbero dare uno scossone alla possibilità [...] nuovo ciclo per investimenti e lavoro nel Mezzogiorno, [...] che le pur previste flessibilità salariali. [...] innovativo del «pacchetto», ancora [...] for-mazione, sta proprio, come spiega Sergio [...] al nostro giornale, [...] delle misu-re delineate, con [...] diversi soggetti: Enti Locali, sindacati, banche, lavoratori, [...] ma con una volontà comune di rinnovamento. Ma veniamo, appunto, alla [...] ai lavoratori, alla famosa «flessibilità». Non [...] nella pro-posta una svendita del [...] di idee della [...] come sembrava temere ieri Giorgio Cremaschi, segre-tario della [...] del Piemonte. Non è prevista, infatti, [...] minimi contrattuali. Quelli rimar-ranno eguali al Sud [...] Nord. Non ci sarà una nuo-va [...] delle cosiddette «gabbie salariali» care a Bossi. Sarà possibile, invece, introdurre [...] quanto riguarda i cosiddetti salari aziendali, quelli [...] a livello di azienda e che ser-vono [...] le buste paga definite nazionalmen-te. Così come sarà possibile pagare, [...] esempio, le ore destinate alla «formazione» in modo diverso [...] quanto vengono pagate le ore dedicate al lavoro vero [...] pro-prio. Sono soluzioni già adottate [...] di tutti e tre [...] Gioia Tauro e alla Fiat di Melfi [...] a minori costi. Flessibilità, dunque, ma non [...]. Non è passata la [...] alla Confindustria di una soluzione centralizzata e [...] attaccare i minimi contrattuali. Ecco perché non è [...] un taglio sa-lariale pari addirittura al 30 [...]. Ogni ipotesi di ri-sparmio [...] stabilita territorio per territorio, azienda per azienda [...] seconda del-la produzione, [...] e delle necessità effet-tive. Un passo [...] decisivo, [...] strada della definizione della flessibilità salariale della [...]. E in questo modo [...] che venga chiusa una fase di tante [...]. Questa è la flessibilità [...] passi agli in-vestimenti, ai fatti. ///
[...] ///
Questa è la flessibilità [...] passi agli in-vestimenti, ai fatti.

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Il progetto è senza scopo di lucro, ma purtroppo le spese sono ingenti. Da alcuni anni IdMiS - Istituto della Memoria in Scena (ONLUS) -, anche grazie al Comitato promotore Fondazione Giovanni Frediani ed all'Associazione Culturale Controtempo, ha investito molte risorse sia monetarie che umane nella progettazione del sistema, nella traduzione digitale del proprio patrimonio archivistico, bibliografico - specialmente dell'emeroteca -, biblioteconomico, e museale; in assenza di un contributo pubblico minimamente adeguato ci vediamo costretti a chiedere alle biblioteche che vorranno aderirvi ed indirettamente agli utenti la condivisione dei costi e/o la partecipazione attiva all'elaborazione delle unità bibliografiche che ciascun ente vorrà inserire per il prestito digitale interbibliotecario.
Il sistema condivide già oltre settecentomila Entità Multimediali, di cui gran parte afferenti alla Biblioteca digitale.

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La digitalizzazione/elaborazione dal cartaceo alla Biblioteca Digitale, relativamente all'emeroteca riguarda (in parentesi quadra consistenza detenuta ed altre annotazioni; * ove lavorazione tuttora in corso):

Periodicità non quotidiana


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Cinema Nuovo [serie quindicinale 1952-1958]

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Città & Regione [1975-1976*]

(259)

Civiltà cattolica [1850-2000*]

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(270)

Interstampa [1981-1984*]

(269)

Marxismo Oggi [1988-1991*]

(263)

Nuovi Argomenti [1953-1965]

(253)

L'Orto [1937]

(227)

Paragone. Arte [le serie dirette da Roberto Longhi, 1950-1970]

(264)


(237)


(257)

Rinascita [1944-1962 mensile, 1962-1989* settimanale, marzo 1989 numero 0 direttore Franco Ottolenghi, 1990-1991* Nuova serie direttore Asor Rosa]

(146)

Teatro in Europa [1987-1997*]

(237)

Vita cecoslovacca [1978-1984*]


(239)

Quotidiani

Avanti! Quotidiano del Partito Socialista Italiano [1943-1990* edizioni di Milano e Roma]

(236)

Brescia Libera [1943-1945]

(193)

Granma. Organo oficial del Comite Central del Partido Comunista de Cuba [1965-1971*, 1966-1992 riduzione del Resumen Semanal]

(225)


(238)

Ordine Nuovo [1919-1925]

(97)

Corriere della Sera [1948* annata completa «Nuovo Corriere della Sera»]

(227)

Umanità Nova [1919-1945]

(201)



(128)


Eventuali segnalazioni dei propri interessi potranno influire sulle priorità di lavorazione. Per un elenco di tipologie differenti (monografie, enciclopedie, materiale discografico e non book material) o delle consistenze minori, oppure per informazioni sul prestito bibliotecario/interbibliotecario: .





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