Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1998»--Id 1752790476.

Solo in settimana [...] deciderà sugli straordinari, non avendo [...] una posizione co-mune neppure alla scadenza del vecchio regime. Il termine è scadu-to, [...] il regime legale de-gli straordinari entra in [...] parte dalla [...] ora settimanale invece che [...]. La novità è più [...] perché gli orari settimanali so-no regolati dai [...] legge fissa il limite massimo. E lo straordinario si paga [...] dalla [...] e ancor più spesso già [...] ora, a seconda [...]. Sostanziale è invece la circostan-za [...] per superare [...] legale [...] non deve più chie-dere [...] del la-voro. Si accordano le [...] straordinario si fa. Nel regime precedente [...] era imposta per porre un [...] degli straordinari in luogo delle [...] ate imprenditore non ba-stano le [...] ore di straordinario che il [...] contrattuale ti mette a disposizione, e sei costretto a [...] di 48 ore stabilito per [...] significa che for-se hai bisogno di altro personale. Quindi lo Stato deve [...] davvero [...] da co-prire con un [...]. Questa è dunque oggi [...] scaduta la seconda pro-roga del vecchio regime. Il governo [...] in settimana. Fino a quando non uscirà [...] decreto, varrà la normativa sulle 40 ore approvata con [...] «pacchetto [...] del [...] per cui ogni ora suc-cessiva [...] è da [...] straordinaria. Quella normativa prorogava però [...] 48 ore fino al gennaio scorso, quando [...] sarebbe dovuto in-trodurre un nuovo sistema in [...]. Poi è inter-venuta la questione [...] settimana lavorativa di 35 ore, che ha reso ne-cessaria [...] nuova proroga di sei [...]. Che cosa accadrà? È abbastanza [...] che il governo finirà per recepire -come suggerisce il [...] del Lavoro [...] -un accordo che i sindacati [...] la Confindustria, seguendo una Direttiva Ue, aveva-no sottoscritto nel [...] poneva un tetto di 250 ore straordinarie su scala [...] equiva-lenti a circa 5 ore su scala settimanale; e [...] gradual-mente il costo orario del [...] dalla [...] al-la [...] ora, del [...] fino alla [...] del [...] oltre la [...]. [...] di notifica [...] restava [...]. Ma il governo non [...] ha ancora scelto la solu-zione. [...] di Confindustria [...] favore-vole ad una nuova proroga), [...] (favorevoli [...] con Confindustria del [...] e di una parte della [...] di «decalage» [...] sciolto le riserve, e continua [...] la-vorare per giungere ad un testo che metta [...] le parti sociali e al-lo [...] tempo abbia la possibilità di avere una maggioranza in Parla-mento. Il numero due della [...] Adriano Musi riferisce che [...] impegnato a valorizzare [...] cer-cando di evitare alle imprese [...]. Ma in tema di [...] altro appuntamento ravvicinato, quello del 23 luglio [...] regge ancora il grande patto di con-certazione [...] del [...]. Quello di giovedì sarà un [...] interlocutorio, specie per il go-verno. Tuttavia il ministro [...] ri-tiene che le conclusioni [...] Giugni -ad esempio por-tare da quattro a tre [...] dei contratti -sono una buona base dipartenza. Il contratto triennale è [...] più che dalla [...] mentre la [...] non intende affatto cambia-re [...] stabilita nel [...]. Perché, dice il segretario [...] Walter [...] ha [...] è stata sconfitta, i [...] stati difesi, ha dato spazio alla con-trattazione [...] ristretta con una durata più breve del [...] livello. Se-condo Adriano Musi invece [...] contratto nazionale con la trattativa aziendale a [...] di evitare la so-vrapposizione di date» tra [...] e quello naziona-le che si fa ogni [...] salario. Riguardo [...] ipotesi della com-missione Giugni, la [...] ai con-tratti nazionali per casi particolari, [...] e [...] sono [...] pos-sibilista. Raul [...] Morese: la verifica [...] di luglio? Una manutenzione. Smorza i toni Raffaele [...] Governo sul costo del lavoro. Non [...] alcun bisogno di [...] in modo significativo». Nessun pericolo, quindi, secondo Morese, [...] autunnali», paventati da Gino Giugni, presidente della Com-missione [...] ha redat-to la relazione sui risultati della [...] cinque anni fa. Nonostan-te i contrasti sul [...] Proprio la [...] «possibilista» di [...] e [...] ad alcune proposte prospettate [...] Giugni, in particolare sulla cosiddet-ta «clausola di deroga», [...] casi particolari di abbassare i minimi contrattuali. Si smusse-ranno con gli incontri [...] iniziano [...]. Cosa pensa della proposta [...] durata dei contratti a [...] «Sulla contrattazione, la [...] con-ferma [...] al doppio livello, quello [...] territoriale. Sulla contrattazione salariale si [...] libertà alle diverse catego-rie di optare per [...] di tre anni, definendo [...] per tre anni. Oggi non [...] più motivo di porre veti [...] su questo, perché [...] di abbassare [...] è stato raggiunto, e non [...] sono rischi di impennate [...]. Quando [...] era alta, non [...] certezza tra quella reale e [...] programmata. Ma oggi questa [...]. [...] triennale siamo possibilisti. Tra [...] sarebbe un modo per [...] contrattazione sala-riale a quella aziendale. Comunque, ripeto, questo tema si [...] rimandare [...]. No si creerebbe confusione, se [...] scegliessero la scadenza [...] «No. Anche oggi i contratti non [...]. Insomma, siete possibilisti anche [...] come sulla [...] «Se è molto circoscritta [...] nel tempo, allora si può accet-tare. Anche questo tema non [...] livello interconfederale, ma a [...]. ///
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Non le sembra [...] «Non [...] lo stravolgimento di un [...] limitata ad alcune zo-ne, in tempi definiti, [...] alla crescita occupazionale. Non può es-sere né [...]. Per esempio, nelle aziende [...] 10 persone in più se abbassiamo il [...] per un dato periodo, allora si può [...]. ///
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Insomma, non è una regola [...]. Non si rischiano nuove [...] «Le gabbie salariali erano territo-riali. In [...] provvedimenti mirati e limitati. È una formula [...] di emersione. Ci assomiglia, perché anche [...] si consentono sa-lari più bassi e orari [...] contrattuali. Io escludo che si [...] dal contratto. Insomma, non credo che [...] possa [...] un [...] hoc. Ma alcuni istituti del [...] rivedere, in funzione di altri obiettivi». Se si rimanda tutto al [...] di [...] il problema della concertazio-ne. Oggi il Parlamento interviene [...] su questioni di la-voro. Si [...] tra Parlamento e parti sociali. Sarebbe interessante definire una procedura [...] cui su tutte le questio-ni [...] si cerca un accordo tra [...]. [...] allora interviene il Parlamento. Ferma restando [...] del Par-lamento ad [...] caso contrario». Bianca Di Giovanni In [...] domani) il decreto del governo. In [...] assenza valgono le norme [...] Aperti sui contratti Mantenendo [...] Uno studio sui costi dei servizi pubblici [...] Tariffe, in Italia le più care A [...] Germania il primato fra i dieci paesi [...] mondo. ///
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Per una volta Italia [...] Ger-mania [...] sono avversarie ma compagne di costi troppo [...] imprese: questi due paesi, in-fatti, secondo una [...] «Il Sole 24 Ore», applicano su elettri-cità, gas, [...] inte-rurbane, le più alte tariffe dei die-ci [...]. Scorrendo la classifica sti-lata [...] espressa con un parametro comune in lire [...] dei servizi di pubblica utilità per il [...] scopre così che [...] è al primo posto [...] cara (seguita dalla Germa-nia), al secondo per [...] gas e per quella delle telefonate interurbane [...] i tedeschi). In Australia, invece, se [...] le imprese che fanno chiamate urbane e [...] in tutti e due i casi il [...] tariffe più care del mondo. [...] è invece abbordabile per [...] costo [...] (settimo po-sto, e prima [...] la Germania) e delle telefonate ur-bane (ottavo [...] da Stati Uniti e Canada). Infatti da noi alle aziende [...] te-lefonata urbana di tre minuti co-sta 128 lire contro [...] 264,7 [...] le 232,7 di [...] e Gran Bretagna, le 226,8 [...] Germania e negli Stati Uniti [...] lire. È invece sulle te-lefonate [...] ab-batte la bolletta da noi più che [...] 1. Anche gli Stati uniti [...] lire), e invece in Gran Bretagna non [...] chiamate urbane e interurbane, sempre 232,7 lire. Care per tutti le telefonate [...] primato [...] con 3. In Italia la tariffa [...]. Semmai è vero il [...] è au-mentata insieme [...] delle forme di lavoro [...]. Pensare poi , come [...] , che per limitare i lavori ati-pici [...] tutele dei lavori tipici, ovvero del lavoro [...] indetermi-nato, significa fare un ragiona-mento avventato , [...] di vecchio. In questo modo ci si [...] a [...] ricondurre un lavoro che sta [...] cambian-do la [...] organizzazione nel vec-chio schema [...] : o sei dipen-dente o [...] imprenditore. La maggior parte di [...] presen-ta sul mercato in questo schema non [...] o ci sta stretto come nel caso [...] di partite IVA che non hanno dipendenti [...] un solo committen-te. Sono imprenditori? Lasciamo quindi [...] travaso dei di-ritti ai giuristi un [...] perversi. In realtà assistiamo e subiamo, [...] ed anche un [...] colpevoli, alla contemporanea [...] licenziabilità e alla diminuzione [...]. Questo è il fat-tore [...] precarietà : cre-sce la domanda di lavoro [...] a prestazione , ma al di fuori [...] senza un sistema che favorisca il passaggio [...] ad un altro. Non solo , ma [...] continuano a pagare le conseguenze di un [...] costruito sulla staticità del lavoro, sia per [...] per la rappresentanza . E se tu, per [...] necessità, devi [...] ne stai fuori. Senza rap-presentanza e senza [...]. [...] il [...] il posto fisso, [...] sottopagato, gode da noi di [...] considerazione. Ep-pure se è già discutibile [...] col-legato la sicurezza sociale al lavo-ro, figuriamoci farla dipendere [...] una [...] modalità , peraltro non più [...]. Anziché scatenar-si in guerre [...] Sinistra farebbe [...] più utile se si [...] dalle fondamenta il sistema di prote-zione sociale [...] e rappresentanza. Sapendo che se avessimo [...] formazione , ovvero più [...] forse anche la licenziabilità [...] importante. Per evitare che la [...] comporti la perdita dello status di cittadino. Oppure che una semplice modifi-ca [...] contratto determini una drastica caduta del livello di tute-la! Un pas-saggio importante per [...] sistema [...] Rossi, potrà venire da [...] più omogenei tra [...]. Forse però, prima di [...] di contributi a categorie che sono state [...] costrette ad arrangiarsi, è giusto che il [...] nel concreto per quali strumenti , per [...] contributi [...]. Sarebbe il modo migliore [...] ceti e generazioni che at-tendono strumenti e [...]. Evi-tando quella reciproca indifferen-za [...] Paese, non [...]. ///
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Evi-tando quella reciproca indifferen-za [...] Paese, non [...].