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Così è per [...] sulle CI, considerato come [...] non valido universalmente. Ne deriva che, oltre [...] stesso, [...] categorie di lavoratori, dipendenti [...] associate alle organizzazioni padronali, non hanno, con [...] possibilità legale di rivendicare il rispetto delle [...] e sui poteri della CI nelle fabbriche. Un regolamento legislativo avrebbe [...] il risultato di salvaguardare [...] compromessa delle CI, là [...] anche quello di [...] in gran numero in [...] Paese. Molte obiezioni vengono avanzate [...] riconoscimento giuridico. Una prima argomentazione, di [...] non potere il legislatore interferire col limitare [...] nelle fabbriche. [...] non tiene conto del [...] stesso Codice Civile impone obblighi e limiti [...] /poteri, ma soprattutto non considera le norme [...]. Esse sanciscono limiti [...] padronale, in considerazione della necessaria [...] sociale [...] economica e del rispetto del [...] della libertà e della dignità umana ed [...] il diritto dei lavoratori a [...] alla gestione delle aziende. La [...] naturalmente, è favorevole al [...] così pure lo sono le ACLI, che [...] la proposta di legge presentata in materia [...]. [...] anche se al recente Congresso [...] Firenze è sembrato manifestarsi un certo raffreddamento dei [...] non certo dei delegati dei nuclei aziendali, [...] ribadito con forza la rivendicazione del riconoscimento [...] CI. La [...] invece è contraria, anche [...] ad essa non sono rare le posizioni [...] di organismi periferici, favorevoli [...] come, ad esempio, la [...] di [...] un riconoscimento giuridico delle CI, [...] riconoscimento giuridico dei sindacati. La [...] non si differenzia dalla [...] al provvedimento legislativo (5). La [...] è favorevole a un [...] « stralcio » sul controllo da parte [...] Lavoro delle elezioni per le CI. In un discorso, pronunziato [...] 1957, alla Camera dei deputati, in sede [...] bilancio del ministero del Lavoro, [...]. Calvi, uno dei promotori della Commissione parlamentare di inchiesta sulle condizioni dei lavoratori, ha esposto [...] in polemica con [...] e a nome della [...] una lunga serie di motivi [...] il riconoscimento giuridico delle CI. [...] in [...] la CI è [...] sindacale e, data la autonomia [...] sindacato, « non è consentito che il potere politico [...] sostituisca ai sindacati, espressione della libera volontà dei lavoratori, [...] a pretendere di [...] e [...] » ; non è con [...] che si possono impedire le [...] padronali, che potranno sempre essere mascherate con mille motivi [...] non è con una legge che si possono valorizzare [...] CI perchè una legge non può obbligare i padroni [...] dare buon esito agli incontri con i rappresentanti del [...] ; « una legge non farebbe che creare nei [...] di una protezione [...] a tutto danno del formarsi [...] coscienza. Non è possibile [...] una divisione che si rifa a contrastanti [...] fondo » [...] « i lavoratori si [...] misura in cui si forma in essi [...] solidaristica e sindacale. Il riconoscimento giuridico. /// [...] /// Calvi rappresenta, [...] sostanza, una sintesi delle posizioni [...] volte espresse da dirigenti nazionali della [...] e della [...]. Esaminiamo uno per uno [...] :Primo: la CI è [...] sindacale e il potere [...] disciplinare gli strumenti dei sindacati, la cui [...]. [...] vero che la CI è [...] sindacale ? Lo statuto della [...] afferma il contrario (art. La CI infatti emana [...] i lavoratori [...]. Gli statuti della [...] e della [...] non nominano la CI [...] del diritto del [...] escludono trattarsi di un [...] se esso esplica attività di carattere sindacale [...]. Risulta del resto in [...] Per [...] della [...] il riconoscimento giuridico delle CI [...] sinonimo di burocratizzazione (se non di peggio). /// [...] /// Sulla Rivista del Diritto [...] Lavoro (A. /// [...] /// Esse rappresentano gli interessi [...] aziendale ma su un piano che non [...] quello sindacale ». [...] è trattato anche su Foro [...]. Pera, in una nota su [...] La posizione giurìdica delle CI ». In flagrante contraddizione con la [...] della [...] sostenuta [...]. /// [...] /// In flagrante contraddizione con la [...] della [...] sostenuta [...]. (0) (0) ![]()
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