Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «Rinascita-mensile ('44/'62)-ed. unica - numero di periodico»--Id 885701730.

Peters dedica [...] : apparsa anch'essa in [...] gli editori Bocca nella Collana di organizzazione [...] del Comitato nazionale per la Produttività (come [...] cosa è sempre in funzione [...]. Nel capitolo undicesimo [...] in cui le « [...] anche chiamate «comunicazioni» [...] l'autore presenta le conclusioni [...] collettivo di molte persone che hanno studiato [...] i modi per « creare e mantenere [...] di comunicazioni». Si tratta di ben [...] indicazioni che, per comodità del nostro lettore, [...] seguito con qualche taglio, [...] :1) « Come primo [...] che le direzioni si rendano conto che [...] buone comunicazioni costituisce un problema. Cosa vogliono sapere i [...] Cóme [...] il loro morale? Che cosa pensano? Risposte [...] e ad altre simili forniranno un punto [...] quale le direzioni potranno [...] per presentare la loro [...] loro scopi alla luce [...] personale dei lavoratori . I dipendenti fanno presto [...] sincerità. Per quanto riguarda le [...] rivendicazioni, è importante ogni tentativo, di confondere [...] stigmatizzare le ragioni che li inducono a [...] criticare il loro sindacato. Nel fornire servizi assistenziali [...] direzione dovrebbe evitare di [...] in maniera paternalistica. [...] generalmente riconosciuto che il [...] a qualche vantaggio, piuttosto che rinunciare alla [...] la propria opinione in merito . [...] cosa che desidera è [...] carità ». Occorre dare la massima [...] fattori: 1) insistere sui contatti personali; 2) [...] e i suggerimenti dei lavoratori ; 3) [...] lavoratori ; 4) incoraggiare la partecipazione dei [...]. Uno psicologo può spesso [...] di ottenere una maggiore partecipazione . I risultati ottenuti da [...] essere usati dalle direzioni quasi nello stesso [...] vengono utilizzati i risultati ottenuti da specialisti [...] ad es. Questi reparti sono già [...] propaganda alla azienda e ai suoi prodotti [...] possono quindi essere utilizzati in un vasto [...]. Le capacità e le [...] di questi uffici sono incalcolabili. Seguono vari consigli su [...] direttori dei giornali aziendali, dei redattori e [...] addestrarsi anche mediante speciali corsi aventi temi [...] "Relazioni con personale e valutazione del morale [...] "Come [...] diffondono le voci", ecc. Altri preziosi consigli sono [...] successivo, che serve da conclusione al volume. Viene caldeggiata la creazione [...] sistema di consulenza per assistere i dipendenti [...] personali e in quelli del lavoro » [...] di « scrivere lettere personali ai dipendenti», [...] radio, caricature e vignette » ; fare [...] i lavoratori « siano convinti di lavorare [...] di valido e di interessante » ; [...] minimo gli elementi di irritazione nel lavoro [...] tutta serietà spiega che «si tratta di [...] posizione di una scrivania, il numero dei [...]. In tutto ciò, le direzioni [...] farsi assistere [...] come consiglia [...] autore da noi citato, lo [...] da uno stuolo di sociologi, [...] psichiatri, antropologi ed economisti. Tornano inevitabilmente alla memoria [...] Salvemini che paragonavano il posto occupato dai [...] fascista (e [...] in questo sistema di [...] quello che hanno gli animali nella Società [...] degli stessi. Senonchè questi misteriosi « [...] vanno così [...] allevati, hanno in materia [...]. Uno di quei «sondaggi» [...] esperti di « relazioni umane» consigliano ripetutamente, [...] scorso in Italia [...] su un « campione [...] da circa 3. Pur non nutrendo fiducia [...] specie di « sondaggi », è interessante [...] date dai lavoratori intervistati alla domanda «secondo [...] il difetto maggiore dei datori di lavoro [...]. Le risposte, raggruppate secondo le [...] percentuali, sono state le [...] sono egoisti ; tirano al [...] interesse ; vogliono tutto per loro ; sono prepotenti [...] delle risposte) [...] sfruttano gli operai ; trattano [...] come se fosse una bestia; sono ingiusti» [...] pagano poco, danno il meno [...] riducono le giornate lavorative » [...] sono troppo esigenti, pretendono eccessivo [...] esigono che uno si ammazzi per il loro guadagno [...] hanno poca comprensione dei bisogni [...] e poco interesse verso i dipendenti; se ne infischiano [...] nostri bisogni» [...] guadagnare troppo» [...] sono poco socievoli con i [...] : tengono a troppa distanza gli operai» [...] non sanno fare, non sanno [...] ; non hanno una visione chiara dei rapporti tra [...] e dipendenti ; sono antiquati di idee ; non [...] la mentalità [...] trovo alcun difetto» [...] tutti sono cattivi » [...] so nessuna risposta» [...] (1). Sono risultati plebiscitari. E sarebbe stato davvero [...] là situazione esistente nella fabbrica italiana e [...] le opinioni dei lavoratori fossero diverse. La realtà è [...] che la « campagna [...] ha due facce nettamente distinte e contrapposte. Da un lato, essa [...] italiani, specie i grandi monopolisti, non solo [...] loro profìtti cosa che è, come abbiamo [...] ma anche a convincere gli Stati Uniti [...] le loro «commesse»: e ad utilizzare poi [...] realmente ottenute o soltanto sventolate come un [...] ulteriori ricatti e pressioni sui lavoratori, così [...] Riportiamo questi risultati dalla rivista II Mercurio, [...]. ///
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Da un lato, essa [...] italiani, specie i grandi monopolisti, non solo [...] loro profìtti cosa che è, come abbiamo [...] ma anche a convincere gli Stati Uniti [...] le loro «commesse»: e ad utilizzare poi [...] realmente ottenute o soltanto sventolate come un [...] ulteriori ricatti e pressioni sui lavoratori, così [...] Riportiamo questi risultati dalla rivista II Mercurio, [...].