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[...] DICEMBRE [...] -ECONOMIA E LAVORO Esiste anche [...] terza via: passa dalla riforma del mercato del lavoro Assente il governo I sostenitori della riduzione degli [...] IMMAGINE è quella di sempre, [...] del tunnel. [...] dicono i propagandisti faciloni, [...] profumata di ottimismo, sta uscendo dal tunnel [...]. È proprio così? O [...] vero che se qualcuno esce da questo [...] altri, addirittura rischiano di [...] del lavoro conosce infatti, [...] giorni, una parola crudele: ì licenziamenti di [...]. Non più i piccoli [...] silenziosamente con i sindacati, non più la [...] non traumatiche, concordate, per risolvere il problema [...] sono stati chiamati, con una orrenda parola, [...] di una possibile collocazione in quel determinato [...]. No, stavolta siamo [...] di forza, o perlomeno [...] di forza. È quello che dicono [...] Magneti [...] di Milano, ma anche [...] gruppo Massey [...]. E c'è noi il cuore [...] italiana, la Fiat di Torino. [...] proprio mentre i fratelli Agnelli [...] diventare, attraverso la colossale operazione [...] gli accumulatori di un [...] oltre diecimila lavoratori stanno per passare dalla [...] alla condizione di licenziati. Il tormentato accordo che [...] lotta dei 35 giorni può rivelarsi un [...] carta. E questo lo scenario [...] sfondo alla discussione innescata nel movimento sindacale [...] proposta di «prepensionamento». Abbiamo voluto riportare, nei servizi [...] nata [...] che fa discutere -Fausto [...] illustra la [...] opinione -Le riserve della [...] con 112 mila disoccupati e [...] due terzi dei robot [...] delle riduzioni [...] e, per [...] propone il [...] me per gli [...]. Alla domanda su come [...] metà del salario di questi lavoratori anziani, [...] hanno risposto: «Con un [...] pensionistico», il che significa proporre in sostanza [...]. Chiediamo al compagno [...] come giudica le critiche alla [...] proposta. Ma non c'è un [...] per la cassa integrazione? Comunque si potrebbe [...] contributo aggiuntivo per le aziende interessate. Qualcuno dice che "costringere" [...] prepensionamento è inaccettabile moralmente e socialmente. Vorrei sapere cosa dicevano [...] quando si è varato il prepensionamento in [...] adesso che C GIL, [...] e [...] propongono di mantenere i [...] impiego agli aventi diritto. In ogni caso, non [...] un mercato del lavoro che offre ad [...] è fortunato, un posto da bidello e [...] di 52-53 anni a faticare sulla linea [...] Si parla tanto di mobilita. Perché non realizzare una "mobilità [...] tra diverse generazioni e condizioni sociali? Si propongono [...] utili per cassintegrati e giovani [...]. Ma, a parte il [...] tratta di poche centinaia di posti mentre [...] di 21 mila in un anno, perché [...] agli anziani [...] Dopo tanto tempo vissuto [...] sfruttamento del lavoro salariato, essi guadagnerebbero il [...] di lavoro liberato». Michele Costa [...] RINO [...] Diciottomila tecnici di informatica, telematica, [...] ed altre tecnologie avanzate sono concentrati fra Torino ed Ivrea. Ma in questa stessa [...] 112 mila disoccupati, tra i quali prevalgono [...] non trovano impiego ed i lavoratori espulsi [...]. Si trovano [...] due terzi di tutti [...] nelle industrie italiane. Ma 1 disoccupati aumentano di [...] mila [...] in un solo anno, con un Incremento [...] contro il [...] di aumento nazionale. Nascono [...] alla Fiat, [...] ed in piccole imprese [...] e fabbriche «automatiche», esportate in tutto il [...] USA e Giappone). Ma sono state fatte [...] un quarto delle ore di [...] Integrazione autorizzate lo scorso anno in tutta Italia. Nelle grandi imprese crescono le [...] lavorative per operaio [...] in un anno) e la [...]. Ma 11 [...] delle stesse grandi imprese [...] mercato in pochi anni. [...] perde 13 mila addetti [...]. Intanto però aumentano del [...] fino a 50 dipendenti e le cooperative [...]. [...] delle contraddizioni potrebbe continuare. Ma bastano questi cenni [...] sconvolgimento sociale ed economico che sta cambiando [...] una delle realtà più consolidate del Paese. Perché questa rivoluzione? Perché [...] fatto senza precedenti: si sommano e si [...] momenti di crisi, uno di recessione ed [...] e sviluppo. Gli [...] disoccupati ed i 20 [...] a zero ore sono [...] della prima fase di [...] Fiat Mirafiori i robot ci sono da [...] anche, fino a qualche [...] macchine utensili con la targhetta :«Piano Marshall. Dono del [...] americano») [...] da molti mercati. Ad essa subentra una [...] agli inizi, di innovazione tecnologica, che produrrà [...] lavoratori dalle officine e dagli uffici. Restano così due enormi [...] non più recuperabili con strumenti fisiologici: [...] generazione di giovani esclusi [...] lavoro e migliaia di lavoratori anziani cacciati [...] speranza di reimpiego. Eliminare queste «sacche» richiede [...] legislativi. Ed è questa la [...] credibili anche gli strumenti ordinari di gestione [...] lavoro, che si deve continuare ad impiegare. Ecco perché è nata [...] Torino [...] proposta, che tanto fa discutere, dei [...] a 50 anni nelle [...]. Più correttamente, la proposta [...] delimitato nel tempo (un [...] con criteri rigidamente fissati per legge, tra [...] ed il contemporaneo ingresso di cassintegrati e [...] imprese che abbiano reali prospettive di ripresa [...] al superamento della cassa integrazione a zero [...]. Occorre capire che il movimento [...] non riuscirà a dare una risposta positiva alla sfida [...] domani, che richiede la progettazione di un nuovo sviluppo [...] un Immenso sforzo per la redistribuzione del lavoro, se [...] dà una risposta, [...] e subito, al peso [...] per superare il regime delle [...] ore e riaprire i cancelli delle aziende ai giovani». Attorno alla proposta [...] si sono realizzate convergenze [...] tradizionali schieramenti. In un recente incontro [...] e sociali tenuto alla Regione Piemonte si [...] la condividono, sia pure con modifiche ed [...] piemontese, le organizzazioni dei [...] disoccupati, praticamente tutti i consigli di fabbrica, [...] e gli stessi imprenditori. Le aziende che rappresentiamo [...] hanno detto esplicitamente i dirigenti [...] Unioni Industriali di Torino e del Piemonte [...] sono interessate ai [...] perché hanno ormai un problema [...] di ricambio di manodopera: alla [...] media degli occupati supera largamente [...] 40 anni. Ma c'è stata anche una [...] significativa di riserve sulla proposta. La [...] per esempio continua a Sono [...] «zero ore», la metà non ha speranze Le [...] di licenziamento alla Magneti Marelli, un segnale [...] Quei 51" cartellini mancanti nella rastrelliera della Magneti [...] il giorno in cui [...] Fiat [...] deciso di licenziare a Milano, per poi [...] a Torino, hanno riaperto un capitolo [...]. Quella della Magneti Marelli [...] situazione di crisi tanto grave da giustificare [...]. In questo caso la Fiat [...] far pesare una volontà politica ben precisa [...] un passato fatto [...] anche nei momenti più [...] economia [...] di contrattazione, anche scontro, [...] di strumenti «morbidi» per affrontare le esuberanze. Proprio a Milano ci sono [...] esempi di questa tradizione consolidata di relazioni industriali, a [...] dal pur tormentato accordo sulla mobilità [...] alla gestione delle [...] alla Pirelli, [...] Romeo. La Fiat ha voluto quindi [...] un esempio. Ma il problema della [...] posti di lavoro soprattutto nella grande industria [...] vero, reale. I lavoratori in cassa [...] ore da anni nei settori industriali sono [...] mila; 200 mila difficilmente potranno tornare al [...] lavoro, ormai «cancellato» [...] di nuove tecnologie o [...] dei volumi produttivi. È il dramma di tutto [...] settore siderurgico, [...] ma anche [...] della cantieristica, [...] di consumo, dei manufatti per [...] telefonia. Guardiamo solo al triangolo [...] compreso fra le direttrici [...] che per anni [...] in Europa guardiamo zone [...] nuova industrializzazione, come Napoli, con il bubbone [...] Bagnoli c la «fabbrica della [...] a Pomigliano d'Arco. ///
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In Lombardia la Magneti [...] fa paura perché i [...] o terza ristrutturazione riguardano ormai tutti i [...] Romeo, la Pirelli, la Snia, [...] Breda, la Ercole Marelli. In Piemonte la situazione [...] è diventata esplosiva: 20 mila sospesi a [...] in una città come Torino, 40 mila [...]. Alla sola Fiat si [...] fine del prossimo anno saranno 6-7 mila [...] non avranno più un posto di lavoro. E nel Mezzogiorno, accanto [...] chimica, ci sono 22 [...] sospesi, formalmente alle dipendenze della [...]. I vecchi ammortizzatori sociali [...] o sono esauriti (si pensi alla legge [...] 675 [...] o alla gestione della [...] non esiste una politica industriale ed economica [...] strumenti non sono stati attivati; la [...] con i licenziamenti vuole mutare a proprio [...] volta i rapporti di forza. Per questo la situazione [...] drammatica. Milano, da Torino, le [...]. Un contributo di [...] attorno alle diverse motivazioni; quelle [...] e [...] favorevoli. Perché non operare, dicono [...] che vorrebbero un provvedimento straordinario, una specie [...] una generazione e [...] una specie di «patto [...] anziani che escono dalla fabbrica e giovani [...] Non si è già fatto così in settori [...] Attenti, obiettano gli sfavorevoli, così facendo, scegliendo [...] favorevole ad un prepensionamento generalizzato, si immetterebbero [...] lavoro migliaia e migliaia di [...] «maturi» ma pronti ad [...] posto sottobanco: sarebbe un contributo senza precedenti [...] lavoro nero. E inoltre non si [...] rischio di una estensione a macchia d'olio, [...] ovunque verso il prepensionamento? Perché non tentare [...] problema mettendo in campo subito una proposta [...] orari? E non si sancirebbe in qualche [...] contrari al [...] il principio che [...] modo pèr affrontare il [...] quello di ricorrere a forme assistenziali? Ma [...] obiettano altri ancora, anche la scelta della [...] non risolto. Esso mette comunque in luce [...] cosa: [...] completa di una politica del [...] e [...] seria e dignitosa, da parte [...] governo. Il [...] solo a discutere di [...] punto dì scala mobile ai lavoratori dipendenti [...] divisioni inter-ne, quelle sorgono solo se si [...] altro ceto sogni del [...] De [...] rimangono nel cassetto. E sono anni ormai che [...] aspetta una vera [...]. È da [...] che bisognerebbe [...] partire. Guardate Torino, spaccata a metà [...] una mela: settori innovativi in espansione, da una parte, [...] bruciati dalla cassa integrazione [...]. Le due facce non [...]. Ora alla Camera è [...] legge proprio sul mercato del lavoro, molto [...]. E non e vero [...] abbiano una posizione rigida, facciano la guardia [...] delle «rigidità», anche per quanto riguarda le [...]. Ma occorrono dei controlli, [...] di flessibilità. Sono i primi ma [...] una politica attiva del lavoro. Ma resta tutto da [...] relativo a nuove occasioni di lavoro, al [...]. E [...] che il tunnel rimane [...] c'è facile ottimismo che possa smuovere quei [...]. Bruno Ugolini: se [...] lo Stato non si puòI [...] a fine [...] costeranno 4-5. È [...] ma non è nuovo. Incentivazioni alla pensione precoce [...] nel settore del quotidiani e nella siderurgia. La novità sta nella [...] a 50 anni per operai e [...] In modo generalizzato per [...] grosso degli «esuberi» del cassintegrati «a perdere» [...]. La strada del [...] è percorribile? Le aziende [...] molti dubbi. ///
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Medusa, responsabile delle relazioni Industriali [...] Romeo: [...] automobilistica siamo a metà [...]. Le fabbriche di auto [...] personale, in Italia e nel mondo. In Europa si calcola [...] al 2000 [...] scenderà di altri 600 [...] 30 per cento degli attuali occupati. Come Industria automobilistica abbiamo [...] pregresso di esuberi che non c fatto [...] a zero ore, ma [...] dal periodi di cassa Integrazione [...] costretti a fare per sospendere [...] nel corso dell'anno. Questo pregresso tutto ancora [...] salderà purtroppo con un futuro che è [...] di [...] esuberi. Il fatto non è [...]. E per affrontare il [...] eccezionali. Le proposte che ci [...] come 11 blocco del [...] over, [...] del [...] time, la rotazione nella [...] praticabili solo per piccoli numeri. Una misura che faciliti [...] servire almeno a regolare ciò che abbiamo [...]. Su chi debba sostenere [...] un provvedimento di questo genere, il dr. Medusa non ha dubbi: «O [...] per allocare altrove gli esuberanti o dobbiamo [...] per allentare la mossa che oggi attanaglia [...] Imprese. Certo, tutto questo comporta [...] piano sociale, ma non è pensabile accollare [...] questo costo». Nel settore privato non [...] che la Fiat sarebbe favorevole ad un [...] il prepensionamento a 50 anni, tant'è che [...] Magneti, sia pure in modo strumentale c [...] già decisi, venne chiesto ai sindacati un [...] sostenere questa soluzione. Sul fronte sindacale fotografiamo una [...] più mossa, con posizioni [...]. [...] attraverso alcuni dei maggiori esponenti [...] lombardi. Per la [...] la parola a Loris [...] segretario regionale: «La [...] pensa ad un ventaglio di [...] da mettere in atto, [...] al [...] time generalizzato, ai contratti di [...] e di solidarietà, alla cassa integrazione a zero ore. Il prepensionamento, insomma, può [...] aziende vitali che contrattino col sindacato nuova [...] uno stato di crisi nel settore, se [...] in cassa Integrazione da alcuni anni. E per II trattamento, fino [...] raggiungimento del [...] anno di età, quando il [...] si trasforma In pensionato vero e proprio, pensiamo ad [...] superiore alla cassa integrazione, calcolata [...] stipendio. Per la [...] la parola a Gianni Bon [...] segreteria regionale lombarda: «Ci sembra una scelta abbastanza pericolosa. La [...] è per una linea di [...] del lavoro, e non solo di quello esistente. Quindi politica attiva per [...] è un problema ineludibile, ripartizione del lavoro [...] condizioni esistenti. C'è Invece una linea [...] affermando e che tende [...] lato a incentivare il [...] il costo, vedi i contratti di formazione [...] a favore [...] e a favorire [...] dei lavoratori che hanno [...] anni. In mezzo c'è il [...] età. Così il sindacato non [...] avviene automaticamente. Perché, allora, dovremmo occuparci [...] fare i contratti di solidarietà e di [...] Una misura solo eccezionale? Si tratta in effetti [...] si prende semplicemente atto che la mobilità [...]. Perché invece non percorrere [...] incentivi per consentire, anche ai lavoratori più [...] time o la mobilità ad esempio per [...] utili o attivando le risorse delle regioni [...] alle aziende, imponendo vincoli per [...] II mercato del lavoro [...] frastagliato di quanto sembra. Un provvedimento unico rischia [...]. Per la C GIL, [...] Carlo Moro, segretario regionale della [...] «Con gli accordi sindacali [...] strumenti che già abbiamo possiamo gestire anche [...] scabrose. E una questione di volontà [...]. [...] anche con [...] nuove, purché non significhino mano [...] per le aziende. Quindi possiamo anche parlare [...] però basato sugli anni di contribuzione che [...] che scompaia nelle aziende, dove viene contrattato, [...] a zero ore e non si effettuino [...] sono stati introdotti tutti gli altri strumenti: [...] solidarietà e di formazione lavoro, al [...] time generalizzato, alla manovra [...]. E che si renda [...]. E ancora Riccardo Terzi, segretario [...] C GIL Lombardia: «Non siamo favorevoli ad un uso [...] dei [...] ma ad [...] solo in situazioni non altrimenti [...]. Un provvedimento generale è [...] di sconfitta, un prendere atto della situazione [...] dare però delle soluzioni. Non esistono soluzioni semplicistiche. Certo, la mobilità ha [...] un mercato de! E poi ci sono gli [...] da utilizzare nelle [...] aziende e che vanno dalla [...] ad un uso ampio del [...] time. So bene che tutto [...] sufficiente e come ultima soluzione ricerchiamo anche [...] da usare in forme delimitate, circoscritte. Bianca Mazzoni ROMA [...] La parola d'ordine sembra [...] «Li [...] pagare lo Stato». [...] mentre si fanno i [...] e si imposta il bilancio preventivo del [...] tira intorno alla proposta di allargare [...] dei [...] non è delle più [...] confronti dei costi che [...] ne dovrebbe sopportare. Le cifre giustificano la [...]. Attualmente si calcola intorno [...]. Gli ultimi in ordine [...] stati siderurgici e portuali. Si tratta di [...] di aziende industriali, minatori, poligrafici [...] ci sono ancora dirigenti [...] e giornalisti). Ebbene, [...] hanno calcolato che fino a [...] il 1933 (su 75. Sono i soldi che [...] questi 75. Se aggiungiamo l circa 50 [...] prevedibili alla fine di [...] (le domande presentate solo entro [...] sono state 31. Dunque il primo problema [...]. Poiché finora la tendenza [...] questa nuova spesa con il fondo della [...] tutto vuoto in deficit, in sostanza [...] trasformerebbe in un nuovo [...] pensioni lavoratori dipendenti, che negli ultimi quattro [...] perduto 17. Come per la cassa [...] deve essere deferita direttamente allo Stato. È una conclusione che abbiamo [...] unitariamente, compresi i rappresentanti della Confindustria, nella relazione al [...] preventivo [...] inserendo una formula molto precisa [...] proposito. Bisogna infatti pensare che [...] pensioni lavoratori dipendenti fosse depurato dalla cassa [...] attivo e non in passivo». Ma la partita contabile non [...] problema da affrontare se sì [...] ad una estensione dei [...] Industriali. Esso porrà delicati problemi [...] riordino della previdenza, al destino dei vari [...] aliquote contributive. Il prepensionamento ha almeno [...] erogare la pensione prima del tempo e [...] mentre il lavoratore pensionato anticipatamente non pagherà [...] (e, detto tra parentesi, entrerà facilmente [...] del lavoro nero, perché [...] pensione potrà accumulare un lavoro regolare). Mentre è difficile sostenere [...] dal lavoro per persone che hanno 50 [...] potranno [...] due vantaggi: non pagheranno [...] avranno manodopera costretta a lavorare senza busta [...]. Ovviamente, si tratta di [...] a tavolino e come se non ci [...] contrattazione. Sembra di capire [...] discorrendo con i dirigenti [...] un allargamento a tutte le aziende e [...] crisi di un prepensionamento come quello concesso [...] al portuali porrebbe problemi di difficile soluzione. Mentre sarebbe vista con [...] di un fondo assistenziale, finanziato dallo Stato, [...] (in minima misura) dai lavoratori. ///
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Mentre sarebbe vista con [...] di un fondo assistenziale, finanziato dallo Stato, [...] (in minima misura) dai lavoratori.