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Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Nuova Serie(PCI)-Nazionale del 1988»--Id 2759632106.

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Donne colte, intorno ai [...] o in coppia, lavorano quasi tutte nei [...]. Molti lavori si «femminilizzano» [...] delle carriere restano rigorosamente [...]. Su 100 dirigenti solo [...] i due terzi delle laureate sono semplici [...] contro il [...] dei loro colleghi «dottori». ROSSELLA [...] Le statistiche le definiscono «attive». Sono le donne in [...] quelle che lo hanno perduto e non [...] che [...] trovato e non [...] più per tutta la [...]. Net Lazio, negli ultimi [...] più che raddoppiate. E a confermare i dati [...] «lungo [...] ci sono quelli dei censimenti [...] e [...] in cinque anni [...] femminile è aumentata dei [...] mentre quella maschile è scesa [...] e, paradossalmente, è cresciuta anche la disoccupazione. Tante ragazze tra i [...] 25 anni, che non pensano nemmeno per [...] la propria vita senza un lavoro proprio, [...] trovare un posto nonostante il livello sempre [...] istruzione. Dai freddi dati, pubblicati in [...] recentissimo studio [...] «commissionato» dalla consulta regionale femminile, [...] capolino, insomma, il prepotente desiderio di un lavoro tutto [...] sé, che contagia or» mai una fetta sempre più [...] metà del cielo. Certo le donne che [...] un lavoro sono [...] minoranza se si confrontano [...] colleghi maschi e quelle delle donne casalinghe. Nel Lazio solo il [...] occupata sono donne contro il [...] degli uomini e ben [...] donne tra i 30 e i 40 [...] in [...] prevalentemente domestica, un lavoro [...] tempo pieno i due terzi della popolazione [...] 50 e i 59 anni. [...] le casalinghe sono nel Lazio [...] pari al [...] della popolazione femminile. Ma la [...] delle dònne che hanno [...] tenuto faticosamente in equilibrio con il lavoro [...] della «doppia presenza», è ormai un quinto [...] donne hanno un lavoro permanente e [...] svolgono [...] a tempo pieno. Sono donne [...] ai trenta anni, [...] colte. Anzi il maggior tasso [...] si riscontra proprio tra le laureate che [...] nel [...] dei casi mentre le [...]. Con [...] del titolo di studio [...] di occupazione: il [...] tra le donne con [...] elementare, ii [...] tra quelle senza titolo [...]. Le single fanno la [...] ma le donne sposate, magari con un [...] in aumento. Permane [...] critica in cui molte [...] scegliere tra lavoro e famiglia: tra i [...] anni le lavoratrici «sole» sfiorano ii [...] quelle «in coppia» si [...]. Un divario che tende [...] si prende in considerazione la «variabile» istruzione: [...] e le diplomate, matrimonio e figli non [...] delle presenze femminili sul «mercato del lavoro», [...] donne meno istruite il ciclo di vita [...] molto. [...] alle professioni [...] ma le donne si concentrano [...] in tre settori: il [...] lavora nei «servizi», il [...] nel commercio e il [...] nella pubblica amministrazione. A Roma poi scuola, sanità, [...] capitolina e ministeri assorbono ben [...] delle [...] impiegate del Lazio: quasi il [...] del terziario femminile regionale si concentra insomma nella [...] le. Alcuni esempi sono eloquenti. ///
[...] ///
Le «capitoline» invece sono [...]. Insomma, le lavoratrici si [...] aree. La scuola, la sanità, [...] tutti i mestieri di «servizio» si femminilizzano [...] carriere, la scalata ai picchi alti delle [...] per la stragrande maggioranza [...]. Ma come si accede [...] Nel settore pubblico per concorso, strumento che offre [...] eguaglianza a parità di titoli e prestazioni. Ma la selezione avviene [...]. Come conciliare il carico [...] con una formazione professionale aggiuntiva o con [...] che metterebbe a soqquadro [...] familiare? Nel settore privato [...] più difficile: la «chiamata nominativa» fa si [...] di titoli e capacità la scelta ricada [...]. Nel Lazio su 100 [...] sono donne. I due terzi delle laureate [...] un lavoro impiegatizio, quasi il [...] contro il [...] degli uomini laureati. Tra ie diplomate poi le [...] sono [...] contro il [...] dei maschi. Le dirìgenti [...] mine sono appena il [...]. Davvero una goccia ne) mare. Le donne dirigenti sono solo II [...] delle laureate. La stragrande maggioranza lavora nelle [...] intermedie, li [...] medio della lavoratrice del [...] e della «piatte è infatti [...] esecutiva. A parità di titoli, [...] sono molti di più delle loro colleghe [...] I [...] che svolgono funzioni direttive sono Infatti i» [...] fa [...] e il [...] il lìbero professionista. Uomini laureati« Doppia fatica [...] uomini» Le qualifiche In [...] Uomini Dirigente superiore Primo [...]. ///
[...] ///
Avvocato capo Avvocato Geometra Giardiniere [...] Insegnante materna Assistente asilo nido [...] 30 311 2. Bibliotecario Aiuto bibliotecario Primo [...] vigili urbani Istruttore [...]. Vigile urbano Assistente sociale Sociologo Vice [...] gen. Segretario generale Donne [...]. La «doppia presenza» li [...] le donne lo sanno. Ma è [...] chance di vita più ricca [...] solo una gran fatica? «E una necessità, non può [...] una nuova rassicurante normalità femminile, che sostanzialmente non altera [...] divisione dei ruoli tra uomini e donne». [...] parte del telefono risponde Chiara Saraceno, docente di sociologia [...] di Trento. Le donne, nel Lazio come [...] resto d'Italia desidera' do [...] lavoro lutto per té. Qual è la molla [...] «Irruzione» sul mercato? Le ragazze oggi si [...] vogliono prima di tutto dare prova di [...]. Questo perché funziona un modello [...] diffuso, e anche un messaggio materno: «non (are come [...]. Perché lo trasmettono? Perché [...] casa [...] di uno anche nel [...] perché [...] economica e professionale garantisce [...] forte. Per le donne che [...]. La lavoratrice tipo a Roma [...] nel [...] è 1 Impiegata esecutiva, è Istruita, lavora soprattutto [...] servizi. C'è una segregazione professionale [...] una [...] consapevole, quasi [...] culturale delle donne per [...] I servizi sono i settori che hanno discriminato [...] delle donne. Stipendi più bassi, orari [...] per concorso hanno reso possìbile questa invasione [...] Ma [...] mi sento di parlare di lavori di [...]. Pensa [...] delle poste dietro uno sportello. Parlare di attitudine lì [...] luogo. Certo altro discorso si [...] il settore dei servizi alla persona. Penso alla scuola o [...] domiciliare ad esempio dove sicuramente [...] anche una cultura di «relazione» propria delle donne. Le donne lavorano, ma la [...] è quasi per [...] sbarrata. Perché solo pochissime di [...] In cima, dove Inizia la [...] carriera è pensata per [...] non si deve preoccupare delle relazioni laminari. Libero, senza legami rigidi, [...] per aggiornarsi, Una donna invece ha meno [...]. Pensa ad [...] che magari dopo tanto [...] la cattedra vicino a casa. Pensare al concorso da [...] mettere nel conto uno nuovo spostamento che [...]. Anche perché quasi mai [...] che dica non ti preoccupare ci penso [...]. C'è poi la minor [...] formazione professionale aggiuntiva e la fatica [...] un ruolo autorevole che [...] conflitto con gli altri. Tante profes-sioni femminili non [...] sbocco di carriera. Comunque carriera si fa [...] che nel settore privato. Le donne lavorano tanto, [...] casa. La doppia presenza è [...] può essere un [...] dello di vita più [...] È [...] e se un po' di riduzione c'è [...] sono cambiati gli standard di vita e [...] gli uomini fanno di più. Certo può essere una risorsa, [...] bene. Ma a patto che [...] nuovo modello di normalità femminile, privo della [...] rassicurante perché lascia immutati i vecchi ruoli. Cominciamo a valorizzare anche [...] degli uomini, oggi quasi inesistente, ridisegniamo orari [...] lavoro. Ma per tutti, uomini [...] avremo ottenuto ben poco. Casalinghe Un lavoro da 31 [...] La fatica delle donne che [...] a Roma e nel Lazio è davvero tanta. Fissata [...] dai dati delle ricerca [...] che avvertono: [...] Lazio la divisione del [...] si discosta dal modello tradizionale anche se [...] che nel territorio nazionale». Ma quante ore spendono [...] il lavoro gratuito, quello «casalingo», carico di [...] snervante, quello che pesa tutto sulle loro [...] Quante ore si porta via il lavoro domestico, [...] alla riproduzione stessa delia vita? Tanto tempo, [...] per le donne. [...] per gli uomini, appena [...]. La casa in ordine, [...] dispensa, il pranzo e la cena sempre [...] stirati e lavati [...] i bambini lindi e [...]. E la cura di [...] a fatica tra mille gesti da compiere. Perché il lavoro familiare [...] per fare un certificato, [...] a scuola o in palestra, fare [...] fila [...] postale per pagare le [...] banca o quella dal macellaio. Per non parlare delle [...] o in farmacia. Sempre di corsa, sempre [...] di non arrivare. Una mole enorme di [...] da incastrare, rendere compatibile con le 36 [...] extra, quello retribuito, [...] riconosciuto e stimato. Una mole di lavoro [...] via la vita e lascia per sé [...] briciole, pochi frammenti dì tempo. Le casalinghe a tempo [...] casa molto di più delle lavoratrici: 55 [...] contro le 31 delle «impiegate». Ma questo non significa [...] partner a prendersi carico delle altre ore. TUtt'altro, nelle case delle [...] sono sempre altre donne, della famiglia o [...] i compiti che restano scoperti. Fanno eccezione i partner [...] occupate, senza figli, disposti a «collaborare» più [...] ore se la donna e diplomata o [...] se oltre ad essere colta svolge anche [...] qualificato, 4 ore se la donna è [...]. E paradossalmente [...] diminuisce proporzionalmente [...] del numero di [...] monte ore di lavoro domestico, [...] riduce un po' per le donne laureate e diplomate: [...] ore medie settimanali in meno delle donne con tìtolo [...] studio inferiore. ///
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E paradossalmente [...] diminuisce proporzionalmente [...] del numero di [...] monte ore di lavoro domestico, [...] riduce un po' per le donne laureate e diplomate: [...] ore medie settimanali in meno delle donne con tìtolo [...] studio inferiore.

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Il progetto è senza scopo di lucro, ma purtroppo le spese sono ingenti. Da alcuni anni IdMiS - Istituto della Memoria in Scena (ONLUS) -, anche grazie al Comitato promotore Fondazione Giovanni Frediani ed all'Associazione Culturale Controtempo, ha investito molte risorse sia monetarie che umane nella progettazione del sistema, nella traduzione digitale del proprio patrimonio archivistico, bibliografico - specialmente dell'emeroteca -, biblioteconomico, e museale; in assenza di un contributo pubblico minimamente adeguato ci vediamo costretti a chiedere alle biblioteche che vorranno aderirvi ed indirettamente agli utenti la condivisione dei costi e/o la partecipazione attiva all'elaborazione delle unità bibliografiche che ciascun ente vorrà inserire per il prestito digitale interbibliotecario.
Il sistema condivide già oltre settecentomila Entità Multimediali, di cui gran parte afferenti alla Biblioteca digitale.

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La digitalizzazione/elaborazione dal cartaceo alla Biblioteca Digitale, relativamente all'emeroteca riguarda (in parentesi quadra consistenza detenuta ed altre annotazioni; * ove lavorazione tuttora in corso):

Periodicità non quotidiana


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Cinema Nuovo [serie quindicinale 1952-1958]

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Città & Regione [1975-1976*]

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Civiltà cattolica [1850-2000*]

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Interstampa [1981-1984*]

(269)

Marxismo Oggi [1988-1991*]

(263)

Nuovi Argomenti [1953-1965]

(253)

L'Orto [1937]

(227)

Paragone. Arte [le serie dirette da Roberto Longhi, 1950-1970]

(264)


(237)


(257)

Rinascita [1944-1962 mensile, 1962-1989* settimanale, marzo 1989 numero 0 direttore Franco Ottolenghi, 1990-1991* Nuova serie direttore Asor Rosa]

(146)

Teatro in Europa [1987-1997*]

(237)

Vita cecoslovacca [1978-1984*]


(239)

Quotidiani

Avanti! Quotidiano del Partito Socialista Italiano [1943-1990* edizioni di Milano e Roma]

(236)

Brescia Libera [1943-1945]

(193)

Granma. Organo oficial del Comite Central del Partido Comunista de Cuba [1965-1971*, 1966-1992 riduzione del Resumen Semanal]

(225)


(238)

Ordine Nuovo [1919-1925]

(97)

Corriere della Sera [1948* annata completa «Nuovo Corriere della Sera»]

(227)

Umanità Nova [1919-1945]

(201)



(128)


Eventuali segnalazioni dei propri interessi potranno influire sulle priorità di lavorazione. Per un elenco di tipologie differenti (monografie, enciclopedie, materiale discografico e non book material) o delle consistenze minori, oppure per informazioni sul prestito bibliotecario/interbibliotecario: .





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