Pagina da Preview Biblioteca Digitale--Pagina de «l'Unità-Unità 2-Nazionale del 1997»--Id 2277021877.

Una domenica bestia-le. E alla fine tocca [...] Ro-mano Prodi convocare le parti a palazzo [...] per trovare una so-luzione [...] metal-meccanici. Non si può arrivare [...] lunedì nello stesso clima di incer-tezza che [...] la giornata: riaprono i mercati e, so-prattutto, [...]. Il rischio che la [...] troppo alto. I sindacati e il presi-dente [...] Consiglio sembrano [...] perfettamente conto. Ma [...] appare asso-lutamente decisa a [...] della moratoria sulla con-trattazione aziendale. Ieri Figurati ha praticamente sparato [...] zero, dicendo di «condi-videre nella [...] interezza» quanto scritto [...] fatto perveni-re sabato alle parti [...] testo è [...] accanto). Non si può quindi [...] tratta di una proposta della [...]. Insomma, un vero siluro [...] Flavia. E in modo da [...] re-sponsabilità di una eventuale crisi del negoziato. [...] ha introdotto ostacoli sul percorso [...] e sta quindi a lei [...]. Nessuna frizione, anzi, cli-ma [...] parole del segretario della [...] per quanto riguarda la [...] tra le organizzazioni dei lavo-ratori: «Non abbiamo [...] noi ma problemi con le controparti che [...] discussione un argomento che prima non [...] era. Devono re-cedere dalle loro [...]. Comunque, già dopo la [...] era chiaro che sarebbe [...] inter-vento del Governo. In verità si spe-rava [...] sbloccasse da solo la [...]. Certo è che per [...] e [...] il contratto si può [...] di-ce il segretario della [...] Pietro La-rizza [...] e Confin-dustria non chiedono [...] quella di modificare le procedure contrattuali. Questo proprio non si [...]. Ovvero, lo sciagurato testo [...] deve essere asso-lutamente modificato. Intanto, [...] lavorìo delle diplomazie sotterranee dovrebbe [...] consentito la messa a punto di una chiarificazione sulla [...] integrativa. Previdenza quasi «sciolta» [...] conferma: [...] la so-luzione sembra esserci». Allora: il Fondo di [...] categoria partirà dal 1 gen-naio [...]. Come ogni altro Fondo dovrà [...] finanziato da tre «af-fluenti»: una quota delle aziende [...] ministeriale reca scritto «corrispondente alla [...] de-gli oneri aziendali»), una quota a carico del lavoratore [...] volonta-riamente sceglie di aderire al Fon-do, una quota del [...]. Per quanto riguarda il [...] la possibilità di [...] subito il [...] era già previ-sta dal contratto [...] per quan-to riguarda [...] quota dei la-voratori (sempre che [...] volontariamente) attraverso una «desensibilizzazione» (così dico-no in gergo i [...] della quota di [...] che maturerà sulla [...] mensilità del [...] tutto sembra «tranquillo». Ma per le aziende? Loro [...] che versando la propria quota avrebbero comunque [...] dei costi contrattuali «insostenibile». La soluzione trova-ta, allora, [...] attraverso lo slittamento [...] della seconda tranche degli [...] mar-zo ad aprile [...]. ///
[...] ///
Giusto giusto quelle [...] lire da destinare al Fondo [...] che [...] sui minimi diventi di [...] lire «più» questa quota. Se con un sacrificio [...] tutti i lavoratori (o, come dicono i [...] passaggio di solidarietà fra generazioni interno alla [...] previ-denza potrà essere aggirato, però, restava a [...] da defini-re [...] tantum per il periodo [...]. Scontate le due tranche, i [...] puntano ad [...] entro [...] mentre [...] vorrebbe la prima «in là» [...] e la seconda addirittura nel [...]. Certe sono anche, già [...] le soluzioni salariali e sulla durata del [...] medie di aumento a regime, pro-roga di [...] al 31 dicembre [...] così come le que-stioni [...] delle trasferte. Per [...] nasce un «doppio regime» [...] livelli più bassi, cinque per gli operai [...] normativa sulle trasferte resta so-stanzialmente inalterata e [...]. Ne sono convinte le [...] accampate ormai da giorni a corso Trieste, [...] e [...]. Ci contano [...] Larizza, ciascuno rimasto incollato [...] tutto il giorno. E anche [...] spera di [...] in piedi». Ma soprattut-to non possono [...] i la-voratori che hanno speso, per ot-tenere [...] cui hanno di-ritto, 45 ore di sciopero. La integra nella previsione [...] previdenziale rifor-mato che senza una regolare vita [...] re-lativamente più basse di quello precedente. Per questo soprattut-to ai [...] convie-ne aderire alla previdenza integra-tiva che garantisce [...]. Lo prevede peraltro la [...] 1985, che alla previdenza complementare con-ferisce una [...] natura collettiva, di categoria o aziendale o [...] il [...] (liquidazione) o con parte [...]. In tal modo si [...] Fondo pensio-ne, con un patrimonio che dovrà essere [...] finan-ziaria attraverso una convenzione ad una assicurazione, [...] una Sim: gli enti gestori dotati della [...] investire al meglio i soldi, se-condo gli [...] il control-lo del Fondo medesimo. La legge dice che [...] -se aderiscono a un Fondo pen-sione -dovranno [...] perché [...] che [...] fa a questo scopo [...] dello stipendio) dovrà essere destinato al Fondo. Ma [...] è conveniente per il [...] soldi trat-tenuti dalla busta paga hanno un [...] zero: gli ac-cantonamenti per il [...] sono infatti serviti finora [...] le lo-ro esigenze di liquidità a costi [...]. [...] al Fondo è volonta-ria, [...] Fondo dei Chi-mici concordato un anno fa, [...] raccolto quasi 30. Chi è vicino [...] pensio-nabile non ha grandi [...] un Fondo, se non per ottenere un [...] ultime trattenute per il [...]. ///
[...] ///
[...] Plinio [...] Tute blu, si torna da Prodi Un summit nella notte in cerca [...] Contratto dei metalmeccanici: il traguardo [...] spostar-si ogni volta che appare ormai in vista. Ieri sera il presiden-te [...] Consiglio Romano Prodi ha dovuto riconvocare le parti a [...] per trovare una soluzione [...] tormentata. La moratoria sulla contrattazione azien-dale [...] cui insiste [...] rischia di far rimandare [...] di accordo ormai quasi raggiunta, [...] nove mesi di passione e 45 ore di scioperi. EMANUELA [...] DI TR EU Ecco [...] della discor-dia stilato dal ministero del Lavoro: «Le [...] che la contrattazio-ne aziendale dovrà riguardare esclusivamente [...] risultati conseguiti in ter-mini di incrementi di [...] la produttività, la qualità o altri fattori [...] cui le imprese dispongano. Al fine di assicurare [...] tali criteri, qualora una delle parti lo [...] attiva-ta una sessione di composizione della contro-versia [...] strutture territoriali ed eventualmente nazionali, della durata [...] giorni, durante i quali le parti si [...] unilaterali. Tenuto conto della particolare [...] nazionale nel 1997, le parti con-cordano che [...] della con-trattazione aziendale non ancora definita ab-biano [...] 1998. Nel caso di accordi [...] validità dei medesimi è prorogata di un [...]. È la moratoria di [...] contrattazione aziendale, il pomo della discordia che [...] giornata ha tenuto le parti con il [...]. La linea di de-marcazione [...] rottura passa di [...]. Con i sindacati per [...] gli imprenditori sulla sponda opposta. [...] -dice il suo direttore generale, Michele Figu-rati -«condivide nella [...] interezza» il docu-mento presentato [...] giorno dal mini-stro del Lavoro, [...]. Che in uno dei [...] prevede -appunto -lo slitta-mento del secondo livello [...]. Ma -spiega ancora Figurati -non [...] una scelta di carattere normativo. Più semplice-mente è dettata [...]. E sembra aprire uno [...]. Dottor Figurati, è la [...] febbraio, come vede la situazione? Confusa. ///
[...] ///
A rendere tutto più [...] è messo il punto sulla contrattazione aziendale [...]. Sì, esiste questo documento elaborato [...] ministero del Lavoro sulla base delle cose che si [...] dette le confederazioni (cioè Confindustria da una parte e [...] e [...] ) . Qualcuno dice che è una [...] nostra: escludo che lo sia. È un documento del [...]. A noi sembra ragionevolmente accettabile [...] interezza. Però per il sindacato [...] di una anno per la contrattazione aziendale [...] che va sciolto. Sarà un nodo, ma [...] degli ac-cordi che sono stati presi è [...]. Il sindacato dice che [...]. Se faceva parte degli accordi, [...] prima. Noi possiamo coagulare il nostro [...] su [...] complessiva. Che tenga conto, nel dare [...] di tutte le cose che [...] state dette e concordate. Se uno cambia idea [...] più complicato. Anche per noi. I sindacati hanno chiesto a [...] una pro-posta ultimativa. Ovviamente dovrà esse-re diversa [...]. Quali sono i limiti [...] ritenete di non [...] spin-gere? Per noi è [...]. Ma se ci saran-no [...] valuteremo. An-che se questi comportamenti [...] complicato. [...] il rischio di non sapere [...] qual è [...] proposta. Quindi? Quindi deve essere [...] autore-vole e deve essere davvero [...]. Poi bi-sogna [...] i contenuti. Noi abbiamo valutato possibile, [...] formulata dal ministero del Lavoro [...] da altri. Dobbiamo avere la certezza [...] siano concordate e, quindi, non modificabili. Altrimenti non potremo dare [...]. Anche perchè or-mai siamo [...] delle nostre pos-sibilità economiche. Abbiamo condiviso la proposta [...] perchè pensavamo che non [...] di continuare a lungo in una si-tuazione [...] difficile. Però tutti sanno che [...] reggere gli scontri per tanto tempo e [...] se fosse necessario. Torniamo alla moratoria. Non è una que-stione [...] dovrebbe nep-pure rientrare nella discussione sul rin-novo [...] del contratto? Non è un problema normativo, [...]. È un problema di [...]. Abbia-mo assunto [...] scelta dalle confedera-zioni, alta dal [...] di vista [...] retri-butiva, a condizione di un [...] dei costi. Non [...] nessuna pretesa di cam-biare il [...] nè tantomeno [...] interconfederale. Questo significa che sono [...] senza toccare la contrattazione aziendale? Direi di [...]. Purchè si resti dentro [...] di spesa. ///
[...] ///
Tutti col fiato sospeso [...] dei metalmeccanici che si sta avviando su [...]. È do-menica, un giorno [...] è tale per i protagonisti della vertenza. Le riu-nioni, i contatti [...] al ministero del Lavoro le luci sono [...] pronti a riempirsi per la cor-sa finale. Sindacalisti delle tute blu [...] in attesa di una convo-cazione del ministro [...]. Arriverà inve-ce quella del [...] Prodi, [...] dà [...] a tutti per le [...] a Palazzo [...]. Intanto girano le fotoco-pie [...] sui tentativi di mediazione [...] la po-lemica nella polemica. Nel pomeriggio troviamo il [...] Gu-glielmo Epifani nel suo [...] Corso [...]. La vertenza è ancora [...] possibile. Un accordo in piena [...] rottura con lo scatenarsi degli scioperi spontanei [...] dal primo mattino di oggi. Epifani, perché tanta incertezza? Tutte [...] dei contratti rappre-sentano il momento più delicato. Ma una confusione come questa [...] vista. La prima responsabilità spet-ta al [...] perché insiste sulla richiesta di [...] di un anno la contrattazione di se-condo livello, [...] della let-tera e della sostanza [...] del 23 luglio [...]. Qual è la lettera [...] di [...] dice che bisogna evitare [...] i due livelli nella sca-denza. Ma con la richiesta [...] si allungherebbero di un [...] accordi aziendali in essere. Ci so-no poi le [...] come gli scaglionamenti degli aumenti salariali, la [...]. Insomma, in-vece di ridursi [...] divergenza per chiudere il negoziato, al contrario, [...] si moltiplicano. Eppure [...] della moratoria verrebbe proprio [...] come dice il di-rettore [...] Michele Figu-rati che ovviamente [...]. Il carattere un [...] tumultuoso di queste giornate [...] brut-to scherzo. Nel caso in cui [...] davvero di [...] saremmo in pre-senza di [...]. Però finora i sindacati [...] prolungamento di sei mesi della vigenza di [...]. Ma quella è [...] cosa, il prolunga-mento di sei [...] a fronte [...] retributivo di 200. Invece il rinvio della [...] è esplicita-mente sancita dal contratto nazionale, sarebbe [...] spirito del 23 luglio [...] un elemento di qualità [...] le parti. Diciamo la verità, sulla [...] dissidio è con la controparte o piuttosto [...] sindacati? Alla radice dello scontro [...] la posizione della [...] che alle duecen-tomila lire [...] intendeva ag-giungere altro per la previdenza integra-tiva. Ma è anche aperta [...] inter-locutori la discussione sulle modalità, i tempi, [...] la costituzione del Fondo di previdenza complementare, [...] superare questa posi-zione di [...]. Il suo direttore Figurati [...] caso di rottura, se si scatenasse la [...] sarebbe un fat-to negativo, ma tuttavia gli [...] a reggere gli scontri per tan-to tempo [...] vigore. [...] si commenta da sola. Un esercizio muscolare proprio [...] fatto ogni tentativo per chiudere la vertenza [...]. ///
[...] ///
Un esercizio muscolare proprio [...] fatto ogni tentativo per chiudere la vertenza [...].